Izenemateak
DMCorporativewww.atzegi.eus
letra-tipo txikitu letra-tipo haunditu

BERDINTASUN PLANA

Atzegiko emakumezko eta gizonezkoen arteko berdintasun plana 2015-2018 hiru faseetan garatu da:

Lehenengoan, aurretik egindako diagnostikoan antzemandako hobekuntza arlo eta indarguneei lehentasuna eman zitzaion.

Bigarrenean, plan operatibo baten proposamena egin zen arduradunak izendatu eta kronograma eta adierazleekin, eta azkenik,

hirugarrenean, Berdintasun plana eratu zen (orrialdearen bukaeran erantsitako dokumentua).

Plan honen helburua Atzegiko emakumezko eta gizonezkoen arteko aukera berdintasuna lortzeko hainbat neurri ezartzea da. 

Hori dela eta, lan baldintzekin zerikusia duten aspektuetan arreta jartzeaz gain, gure lanaren giza oinarria kontutan hartuz, ingurunean egindako interbentzio guztietan genero ikuspegia txertatzea beharrezkotzat jo dugu, urritasuna duten pertsonen kolektiboaren aukera berdintasuna hobetzen lagunduko digulakoan. 

Erantsitako fitxategiak:


Aurkitu zure papera

Aurkitu zure papera

Azken kanpaina

Sare sozialak
Azken buletina
Lan poltsa

Erabalitzaileen nabigazioaren analisia egiteko gure cookie-ak eta bitartekoenak erabiltzen ditugu. Nabigatzen jarraitzen baduzu, hauen erabilpena onartzen duzula hausnartzen dugu.
Hemen konfigurazioa aldatu edo informazio gehiago lortu dezakezu.